育児休業等終了時報酬月額変更届とは？要件・書き方・遅れたときの扱い【給与担当者向け・2026年】
この記事でわかること ※この記事は2026年10月時点の情報です。様式や取扱いは変わることがあるため、提出前に日本年金機構（健康保険組合に加入している場合は組合）で確認してください。 育休から復帰する従業員本人向けの解説 … 続きを読む
育児・介護
育児時短就業給付の申請手続き：会社がやることと期限【給与担当者向け・2026年】
この記事でわかること ※この記事は2026年10月時点の情報です（支給限度額などは2026年8月1日改定後の額）。様式や取扱いは変わることがあるため、申請前に管轄のハローワークで確認してください。 時短勤務をする従業員本 … 続きを読む
育休明け・時短で給与が下がったのに社会保険料が高い？保険料を下げる届出と手順【2026年】
この記事でわかること ※この記事は2026年10月時点の情報です。金額は目安です。 結論：育休から復帰した人は、届出で4か月目から保険料を下げられます 育休から復帰して時短勤務などで給与が下がっても、健康保険料・厚生年金 … 続きを読む
産休・育休の手続きとお金の流れ｜妊娠から復職まで、時期ごとにやることまとめ
2026年10月21日更新：制度の変更に合わせて内容を見直しています。 この記事でわかること ※この記事は2026年10月時点の情報です。制度は変わることがあるので、詳しくは各項目の確認先（公的機関）で確認してください。 … 続きを読む
親の介護が始まったら：介護休業・介護休暇の違いと、仕事を辞めないための制度
2026年10月21日更新：制度の変更に合わせて内容を見直しています。 この記事でわかること ※この記事は2026年10月時点の情報です。制度は変わることがあるので、詳しくは各項目の確認先（公的機関）で確認してください。 … 続きを読む